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“一事一议”支持日企“以才引才”

发布时间:2019-06-12 04:20   文章来源:未知

晨报讯(半岛晨报、39度视频记者苏琳)为使我市的日方企业能够充分了解和运用平湖现行的人才政策,加快日资企业在连发展,5月28日市人社局组织召开了我市对日企业人才政策解读会。三菱日联银行(中国)有限公司平湖分行、THK辽宁精密工业有限公司等46家日资企业参加解读会。市外办、日本领事馆驻平湖办公室、日本商工会也参加了会议。
市人社局围绕我市新近出台落实“5+22”人才政策的几个具体问题及31个细则,分别对我市人才引进、人才培养、人才使用3方面政策进行解读。具体介绍了我市引进高层次人才、产业紧缺人才、高校毕业生、技能人才、海外人才,我市培养高层次人才、技能人才、高校毕业生、搭建人才培养平台,我市人才评价激励、外国专家奖励、“一事一议”人才支持事项、科技成果转化支持、企业家奖励、人才服务等政策内容,并对日资企业提出的问题进行了解答。
记者注意到,除了各类利好叠加的重磅引才、用才、留才的政策,平湖市为解决人才事项诉求而设立的“一事一议”办理方式,则精准高效地为招才引才的模式创新提供了更广阔的渠道和平台。在本次人才政策解读会上,市人社局方面表示,欢迎和支持日本企业在平湖举办创新创业论坛、高端峰会等,对这些活动,平湖都将“一事一议”地给予支持。此外,欢迎日本企业家能成为平湖的“引才大使”,为平湖的建设发展牵线、输入更多的人才资源。
市人社局表示,平湖市政府历来重视我市日资企业发展,重视企业人才开发,市政府领导曾多次走访在连日资企业,了解企业发展及人才需求情况。在今年第一次中日槐花恳谈会上,市政府提出要召开对日企业人才政策解读会,让在连的日资企业用足用活平湖现有人才政策,为平湖振兴发展奉献智慧才华,留下辉煌业绩。
市人社局希望参会的日资企业,通过执行我市人才政策,吸引、培养、用好更多的海内外人才,助力企业发展。也希望参会的日资企业,邀更多的日方企业来平湖多走走、多看看,了解平湖,寻求合作机会,支持平湖发展,实现双赢。市人社局作为政府人才服务工作的“店小二”,将真诚为在连日方企业提供精准、贴心的人才服务。

[编辑:于晶]

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