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2020年我市引进城市发展紧缺人才认定工作正式启动

发布时间:2020-05-15 20:20   文章来源:

7月1日至10日报送申报材料

记者从市人才服务中心获悉,按照《大连市推动城市发展紧缺人才开发实施细则》(大委办发〔2019〕19号)规定,依据《大连市城市发展紧缺人才开发目录(2019-2020)》(大人才办发〔2020〕3号,以下简称《目录》),2020年我市引进城市发展紧缺人才认定工作现已正式启动。

申报范围

2019年1月1日后从大连市行政区域外全职引进、尚未申报,且符合紧缺人才认定条件的人员。2020年1月1日后从大连市行政区域外全职引进,且符合紧缺人才认定条件的人员。

申报时间

2019年引进紧缺人才补充申报工作安排:2019年引进且尚未申报的人员,由用人单位于4月30日至5月18日,向所在地区人力资源社会保障部门报送申报材料。5月29日前,各地区将初审通过材料报送市人才服务中心。此次补充申报工作结束后将不再开展2019年度引进紧缺人才的认定工作。

2020年引进紧缺人才申报工作安排:7月1日至10日,开展2020年上半年我市用人单位引进城市发展紧缺人才认定受理工作,由用人单位向所在地区人力资源社会保障部门报送申报材料。

7月20日前,各地区将初审通过材料报送市人才服务中心。10月8日至20日,开展前三季度我市用人单位引进城市发展紧缺人才认定受理工作,由用人单位向所在地区人力资源社会保障部门报送申报材料。10月30日前,各地区将初审通过材料报送市人才服务中心。

12月18日至31日,开展前四季度我市用人单位引进城市发展紧缺人才认定受理工作,由用人单位向所在地区人力资源社会保障部门报送申报材料。2021年1月12日前,各地区将初审通过材料报送市人才服务中心。

申报条件

◆遵纪守法,有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

◆年龄在50周岁以下(截至到申报单位引进时间),且符合《目录》中相应产业、行业紧缺岗位职责条件。

◆在连工作。全职引进紧缺人才不受户籍限制,企事业单位引进的,须签订不少于3年劳动(聘用)合同并在连缴纳社会保险,引进起始时间以签订合同时间和引进后在连缴纳社保时间为准;党政机关或参照公务员法管理单位引进的,须已办结录用、调任或转任审批手续,引进起始时间以市公务员局或有审批权的区市县、开放先导区公务员管理部门的审批时间为准。

相关补贴待遇

薪酬补贴:经认定的引进城市发展紧缺人才可参加薪酬补贴遴选,每年遴选支持约200名。具体要求以开展遴选工作时发布的通知为准。

住房保障:被认定为城市发展紧缺人才后,市住建部门将对紧缺人才进行住房查验。城市发展紧缺人才在单位所在区(中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区和高新园区视同一个地区)没有产权住房(含公寓),可享受相应住房保障待遇。住房查验结果在大连市政务公开平台—保障性住房专栏(网址http://zwgk2017.dl.gov.cn/xxgk/g01/index.jhtml)查询。详情可咨询市住建部门,联系电话:83620924。具体认定程序、申报材料、其他事项以及相关联系方式可查询“大连人才”微信公众号。半岛晨报、39度视频记者黄凤桐

[编辑:栾晓婷]

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